Nuestra Historia
CENTRO DON BOSCO – BREVE RECORRIDO HISTÓRICO por Lemmy Solano
La asombrosa labor realizada por los salesianos desde su llegada a Colombia el 11 de febrero de 1890 ha sido una labor apostólica, educativa y de promoción social de miles de jóvenes. En efecto, el trabajo de los salesianos desde sus presencias educativas ha sido el ofrecer a los jóvenes pobres y de los sectores marginales oportunidades de capacitación en diversos oficios, con el fin de encauzar sus energías hacia actividades productivas y remuneradas, apartándolos del ocio y las malas costumbres, poniendo así en práctica el Sistema Preventivo de Don Bosco.
Con esta misma conciencia apostólica y carismática la comunidad fundadora proyecta las labores y construcciones de la nueva presencia, tejiendo un hermoso velo que deja transparentar la opción radical de los salesianos por ser rostros amorosos de Dios para los jóvenes. Hoy, estos espacios mas que monumentos muertos son testimonios que hablan por sí mismo de la grandeza espiritual de la comunidad salesiana que asume el reto de orientar y proyectar una magna y benéfica obra de Dios para la posteridad.
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Día a día contemplamos el ayer, recogiendo el cansancio del atardecer, valorando cada palabra, gesto, dolor, … esperanza.un sueño que empezó siendo naday un gran tesoro es hoy.
Las instalaciones entregadas el 11 de abril de 1957 a la comunidad para la realización de sus actividades educativo pastorales contaban con talleres de sastrería, zapatería, mecánica y artes gráficas. Posteriormente con la gestión del P. Medellín se inicio la construcción del actual taller de mecánica que se inauguró el 29 de Julio de 1962. Este mismo día se inaugura el club social. Las otras instalaciones se adecuaron para oficinas y salones de clases. Otra de las obras que se realizaron fue la construcción de la capilla que se inauguró el 12 de octubre de 1958.
En este mismo año de1957 se abrió la escuela popular, diurna y nocturna, con 400 alumnos en tercero, cuarto y quinto de primaria. Los pequeños talleres de mecánica, imprenta, ebanistería, sastrería y zapatería, recibidos de la Secretaría Nacional de Asistencia Social y que hasta entonces habían sido sólo de producción, comenzaron también a prestar su servicio para la enseñanza técnica de los alumnos de la escuela diurna.
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El Oratorio, la Vida Sacramental y la Formación para El mundo del Trabajo, son algunos de los criterios de la pedagogía salesiana, presentes desde la fundación de la obra.
IMPULSO DECISIVO.
Al finalizar el año escolar de 1962, una circunstancia especial vino a dar un impulso decisivo al Centro Don Bosco: la Sección Técnica del Colegio Salesiano de León XIII fue trasladada al Centro Don Bosco. Así, pues, los pequeños talleres se ampliaron con la maquinaria recibida del León XIII.
Para suceder al Padre Medellín en la dirección de esta obra salesiana, que había ido creciendo progresivamente en alumnos y en dotación, fue nombrado el P. Antonio Mei, quien comenzó su directorado en enero de1963.Le tocó a él, y a los Salesianos que lo acompañaron en la tarea educativa, establecer el bachillerato técnico completo. Los alumnos de la Sección Técnica del León XIII continuaron sus estudios en el Centro Don Bosco. En el mes de noviembre de 1968 se graduaron los primeros bachilleres técnicos del Centro Don Bosco, 26 alumnos en total. 1693
E Padre Mei terminó su sexenio como director a finalizar el año de 1968. Para sucederlo se designó al P. Fridolín Kieninger, quien (durante 1969) dio un nuevo y significativo impulso a la obra adelantada hasta entonces.
A principios de 1970 el P. Isaías. Guerrero se hizo cargo de la dirección del Centro Don Bosco Durante este último período se ha logrado un gran avance en la enseñanza técnica y en la modernización de los talleres. Así, el Centro Don Bosco se colocó en primera línea dentro del campo de la enseñanza técnica en Colombia. Durante su dirección se potenciaron todos talleres y se organizó el Centro Latinoamericano de Soldadura, quien contara conla gran ayuda de Robert Morrow, incansable benefactor de esta magnifica obra que colocó al Centro Don Bosco como uno de los pilares de la industria en soldadura. Durante el periodo del P. Isaìas se fortaleció de manera especial los clubes deportivos y culturales, resaltándose el grupo Viva la Gente como uno de los más populares y de mayor proyección.
Posteriormente a la gestión del P. Guerrero en 1976, lo sucede el P. Jorge Verano, quien tuvo que afrontar una de las crisis más fuertes que haya tenido la institución, como fue la conformación de un sindicato de trabajadores. Con la llegada del P. Alonso Villamil en 1979, se ve como salida a la crisis del sindicato, el arriendo de los talleres a excepción de artes gráficas. Esta situación permanece durante el periodo del P. Carlos Bejarano y del P. Italo Suárez, recordado en la institución por ser para los estudiantes un padre afectuoso y exigente, así como el impulso a la lúdica, especialmente a través de la música con la compañía del profesor Néstor Cardona, quien permaneció en el colegio 32 años. Durante este periodo se construye el actual auditorio (teatro) y el modulo amarillo, destinado a la formación de los curso de capacitación nocturna. Bajo la dirección del P. Italo se compró la finca campobosco en 1987.
Foto de la antigua Feria Exposición Ganadera en 1956.
“Lo que antes fueron corrales destinados a una Feria Ganadera, son hoy un Centro Piloto para la enseñanza de la técnica.” Tomado de “El Vespertino, mayo 4 de 1964 ”
UNA NUEVA EPOCA.
Durante la dirección del P. Javier Castaño de 1997 al 2002, se asume el reto del nuevo milenio realizando grandes reformas, tanto en la parte administrativa como en la académica y técnica. En la parte técnica y tecnológica es donde tenemos puesta nuestra gran esperanza de poder seguir dando respuesta a las necesidades laborales de los jóvenes de escasos recursos. Esta visión implica una actualización periódica para ir acortando la brecha tecnológica que tenemos actualmente en cada uno de los diferentes talleres.
Esta adecuación a las exigencias del nuevo milenio, se inicio con la recuperación de de los talleres, que años atrás habían sido puesto en arriendo. Los espacios recuperados fueron adaptados con miras a la enseñanza técnica de más de un millar de jóvenes. Entre estas adaptaciones tenemos el antiguo taller de fundición se acondicionó para lo que hoy se conoce como lúdicas. Donde estaba ornamentación funciona el almacén del colegio y las oficinas del programa de formación técnica juvenil (FORTECJ) y hoy está allí la parte administrativa del convenio SENA- Centro Don Bosco.
Con la recuperación del taller de mecánica industrial, se iniciaron una serie de arreglos como mejoramiento de las oficinas, aulas y maquinaría. De igual forma se dispuso de una planta administrativa para el taller con la finalidad de entrar a competir en el sector productivo y así ayudar con el sostenimiento del colegio. Donde funcionaba LKS, se arregló totalmente el piso y se habilitó este especio como Aula María Auxiliadora, espacio destinado a la formación para los Buenos Días y las celebraciones de cada 24 de mes.
Durante esta administración, se realiza la adecuación de los campos deportivos, el mejoramiento curricular que llevó a la construcción del Proyecto Educativo Institucional, el cual fue seleccionado como el mejor de la zona. Este proceso de mejoramiento de los procesos institucionales dio como primer fruto ofrecer a los jóvenes una educación de calidad, que la Secretaría de Educación Distrital reconoció en el 2001, cuando otorgó al Centro Don Bosco el Galardón a la Excelencia educativa. La consecución de este fruto se debe al esfuerzo de toda la comunidad educativo-pastoral que en su convicción de brindar a los jóvenes pobres una educación óptima, continua sosteniendo y desarrollando una cultura de calidad. Durante 1995 hasta el 2000, la institución acogió a los estudiantes de la Escuela Industrial de Cundinamarca, debido al desmonte de este colegio que orientaban los salesianos de la Inspectoría San Pedro Claver.
Formación Técnica. Fotografía de los talleres.
CON LAS NUEVAS TECNOLOGIAS
El proceso de adaptación iniciado durante la animación como director del P. Javier Castaño el taller de mecánica, recibe un nuevo impulso durante la gestión del P. Héctor Franco que fue del 2003 al 2005 el director de la obra, quien adquiere para el taller de mecánica industrial un centro de mecanizado vertical V30 Leadwell con control universal fanuc. De igual forma y para completar el ciclo productivo para moldes, se adquirió una electroerosionadora por penetaración SP I de alta precisión de control numérico. Unido a esto está una sala de computadores, dotados con el programa de educación Solid Works, para aprender y enseñar CAD a los estudiantes.
PROYECTOS ACORDES A LAS NUEVAS TENDENCIAS
Una de las preocupaciones fundamentales de la Congregación Salesiana a nivel mundial es la atención y formación de jóvenes de sectores pobres y en peligro. Cada obra salesiana debe responder a través de proyectos concretos a esta tendencia de atención a las poblaciones marginales. El Centro Don Bosco no se ha quedado a tras y no solo con una iniciativa, sino con varias entre las cueles tenemos: el Centro Latinoamericano de Soldadura, Centro de Capacitación, Fortecj, Foro: Coyuntura Nacional Formación para la Empresa y el Desarrollo, Foro: Generación de Redes Productivas para el Desarrollo Sostenido de los Jóvenes, Colombia Emprendedora, Proyecto Laicos y el Convenio Sena.
EN LA ACTUALIDAD
Con la dirección del P.Deogracias Veloza, la institución se encuentra en el proceso de aseguramiento de los principios y valores institucionales a través de la formulación del PROYECTO ORGANICO LOCAL (POL) y la revisión y ajuste de la PESP, así como del PEI y de cada uno de los manuales de la «serie pei«, de igual forma el mejoramiento continuo del plan de estudio que ha permitido que durante seis años la institución se mantenga en categoría superior en el Icfes y el año pasado subimos a categoría muy superior.
La realidad presente de nuestra comunidad educativa pastoral nos exige tener la mirada puesta en Don Bosco para poder asumir con más audacia y creatividad los procesos educativo-pastorales y así responder a los desafíos que nos presentan los jóvenes, la familias y la sociedad de hoy y actualizar el carisma de Don Bosco en la formación de Buenos cristianos y honestos ciudadanos.
AÑO 2009
Se Inicia bajo la direcciòn del P. Javier Castaño, quien asume el liderazgo de los proyectos iniciados por el P. Deogracias Veloza y se apropia de nuevos retos. El año 2009 tiene como lema “Trabajar con calidad, es querer lo nuestro”, trabajar que hace referencia a la actividad transformadora que permite la realización de cada persona y modelar el entorno, a la vez dar respuesta a una de las metas institucionales “capacitar jóvenes competentes para el mundo laboral. Este año se avanzó en la búsqueda de la calidad educativa y en los procesos de certificación. Desde los diferentes frentes y servicios se mejoró la actitud entorno a los diferentes procesos educativos lo que permitió una mayor sensibilización frente al cambio. Optimizar El Plan de Mejoramiento Ambiental logró renovar el ambiente físico del colegio especialmente se trabajó el reciclaje, un compromiso con la buena calidad de nuestro medio ambiente.
En el aspecto académico se socializó a la comunidad educativa en el espacio de los Buenos Días el proceso curricular desarrollado en cada una de las diferentes áreas y especialidades técnicas que integran el plan de estudios y que tienen en cuenta aprendizajes integrales como aprender a aprender, aprender a ser, aprender a hacer, aprender a creer y aprender a convivir.
En Pastoral la Comunidad Educativa Pastoral se enriqueció de experiencias significativas de acuerdo al Plan Operativo Pastoral. Algunas de las experiencias fueron los Sacramentos: Bautismo, Eucaristía, Confesión y Confirmación para niños jóvenes y adultos, quienes se prepararon con el gran compromiso de continuar profundizando el conocimiento de Jesucristo para conocerlo y amarlo. Salesianidad: Varias actividades como la Feria de Asociacionismo, los buenos Días, semana de Salesianidad, Fiesta de Don Bosco, La Fiesta de María Auxiliadora. Convivencias de los cursos: circunstancia propicia para fortalecer los lazos de amistad, los proyectos de curso, el proyecto de vida y actividades litúrgicas y lúdicas Animadores Juveniles: Capacitación como animadores juveniles comunitarios salesianos. Asociacionismo: Trabajo en pro de la formación asociativa de los jóvenes. Escuela de Padres de Familia: Dos convivencias marcaron el trabajo con los padres de familia en el Primer Semestre: Proyecto de Vida en Familia. Segundo Semestre con los Temas de Cultura Juvenil. Compromiso, trabajo y responsabilidad con las obligaciones, compromisos y trabajos en el núcleo familiar.
El año 2009 también se caracterizó por la realización de algunas obras y reformas de índole material y pedagógica. Cabe destacar las siguientes: Inauguración del Laboratorio PLC con la colaboración de Sneider Electric, que consiste en la ubicación de seis bancos de trabajo de alta tecnología que dota a la institución de uno de los mejores laboratorios del país en este campo. Shut de acopio. Se trata de un espacio, de acuerdo con las especificaciones necesarias, para hacer el reciclaje de material reutilizable como plástico, cartón y papel. También con un sentido pedagógico de cuidar el medio ambiente. Planta de Cromados. Mantenimiento de la planta y de aguas residuales además de una readecuación a la normativa vigente por parte de la Secretaria del Medio Ambiente. Almacén General en su primera fase de adaptación del espacio para reunir en un solo sitio los inventarios tanto del colegio como del Convenio Sena y los Cursos Nocturnos. Compra de un Tablero Interactivo TIC con la colaboración de la Asociación de Padres de Familia, que favorece el uso de nuevas tecnologías. Aprovechamiento de Aguas Lluvias, Primera Fase: Sector Aulas. El acopio de aguas lluvias ayuda a generar cultura ambiental y a crear conciencia frente al cuidado de nuestro planeta.
Con gran alegría recibimos la visita del Padre Esteban Ortiz, en la Visita Extraordinaria, en representación del Rector Mayor de los Salesianos, Padre Pascual Chávez, el padre Ortiz se llevó una muy buena impresión del Centro Don Bosco. Destacó el trabajo que se viene realizando con el Proyecto de Calidad, Formación del Proyecto Laicos y de Memoria Histórica. Manifestó cómo en esta obra se vive la invitación del aguinaldo del Rector Mayor: “Hacer de la familia salesiana un vasto movimiento a favor de los jóvenes”
Con profunda tristeza la Comunidad Educativa en el mes de agosto, registró el fallecimiento del señor Cleves, como cariñosamente se le llamaba. El señor Cleves coadjutor salesiano fue Jefe del Taller de Ebanistería en el Centro Don Bosco y antes en el Cundinamarca durante muchos años.
La proclamación de bachilleres en el mes de diciembre clausura las actividades académicas en el CDB. Se graduaron 264 alumnos de los cuales 58 en Artes Gráficas, 23 en Dibujo Técnico, 17 en Ebanistería y Modeleria, 73 en Electricidad y Electrónica, 65 en Mecánica Industrial, 28 en Música.
Instalaciones conformadas y pensadas para el desarrollo de nuestros jóvenes.
