Convenio Centro Don Bosco-SENA

¿Quiénes Somos?

Convenio Centro Don Bosco-SENA

FORMACIÓN PARA EL MUNDO DEL TRABAJO.

La educación es para el país el principal factor de competitividad y las exigencias que se presentan al sector productivo, le generan nuevas y mayores demandas al sistema educativo, para que el nuevo talento humano comprenda, apropie y aplique conocimientos, desarrolle habilidades, destrezas, aptitudes, actitudes, valores y comportamientos requeridos para las condiciones propias de desarrollo económico y social, junto con las realidades del mercado internacional, por tal razón, el Centro Don Bosco y el Sena establecieron un convenio de formación que responda a las necesidades del sector productivo y Educativo, haciendo de este proceso un gran paso para construir país.

Nuestra Oferta educativa responde a necesidades de la industria, en sectores productivos de: maderas, metalmecánica, mecánica automotriz, sistemas, electricidad y electrónica, con programas técnicos que no tienen costo económico, pero requieren de compromiso por parte de los aprendices, quienes se convierten en el centro del proceso educativo y los responsables de su propia formación, a partir de una metodología activa basada en la práctica y en el  desarrollo de proyectos productivos viables desde el punto de vista ambiental, legal, técnico, administrativo, financiero y de mercadeo, siendo la evidencia, de que es competente y está listo para enfrentar el ámbito laboral.

La formación basada en competencias, busca estimular un proceso de aprendizaje que sea significativo para los estudiantes, ya que conecta un determinado conocimiento o habilidad, con la diversidad de aplicaciones en un entorno productivo complejo y cambiante, de tal forma que los currículos están estructurados de acuerdo con los programas y Normas de Competencia Laboral establecidas por el SENA y que responden a las necesidades laborales de la Clasificación Nacional de Ocupaciones.

Quienes ingresan a la Capacitación para el mundo del trabajo y el desarrollo humano, encuentran en el Centro Don Bosco una manera de relacionarse cercana, amable y amistosa que permite, rápidamente, crear vínculos de confianza y, a su vez fomenta actitudes de colaboración y de unión para el aprendizaje. El vínculo relacional entre las personas genera sentido de pertenencia, da lugar a propuestas e iniciativas no solamente para el aprendizaje y la recreación y, el bienestar de quienes participan en la capacitación sino también para mejorar las instalaciones, para decorar y dejar sus huellas en murales y en las instalaciones del Centro Don Bosco. Esta es una bondad valiosísima, en la medida en que se crea sentido social, pertenencia institucional, entusiasmo y colaboración para el aprendizaje, apertura para relacionarse con los otros y trabajar su dimensión relacional y su crecimiento personal en términos de desarrollo humano.

Nuestra Población objetivo comprende persona en alto grado de vulnerabilidad, de los estratos 1, 2 y 3 a partir de los 16 años de edad,  que luego de certificarse como Técnico, puedan desempeñarse laboralmente en el sector productivo en el cual se formó, esto implica que debió haber cursado y aprobado mínimo el grado 9° de escolaridad y así dar cumplimiento al ciclo propedéutico que lo exige.

Somos una organización conformada por religiosos y laicos, un equipo humano y profesional de hombres y mujeres entregado totalmente al servicio de los jóvenes, especialmente a los más pobres, necesitados y en alto riesgo.

El elemento clave de nuestra preocupación es el “Desarrollo de los Recursos de la Juventud” a través de la educación y la evangelización; inspirada en los valores, el espíritu y la pedagogía salesiana, que promueven una educación popular, una formación profesional y su acompañamiento en la inserción en el mundo del trabajo, con el fin de mejorar su calidad de vida.

Misión

Somos una institución educativa dedicada a la formación técnica para el mundo del trabajo, de jóvenes y adultos de escasos recursos, a través de una capacitación rápida y actualizada bajo los lineamientos salesianos.

Visión

Ser significativos educativa y pastoralmente como una alternativa viable de capacitación, orientada a proporcionar especialidades técnicas laborales, mediante procesos pedagógicos actualizados a las necesidades de las empresas la sociedad y los jóvenes.

Objetivo General

Promover, orientar y animar la formación y capacitación integral de los jóvenes de sectores populares, suscitando el mejoramiento de su calidad de vida.