Bolsa de Empleo
隆Nuestro Compromiso es ayudar!
Ac茅rquese a Nuestra sede ubicada en Bogot谩 – Colombia Av. El Dorado No. 69- 96, dejenos su Hoja de Vida en la oficina de la Bolsa de Empleo, junto a Administraci贸n. Haga parte de nuestro Equipo.
MISI脫N
Somos un grupo de profesionales dedicados al servicio del programa de formaci贸n t茅cnica para j贸venes y adultos marginados y desplazados; orientamos y apoyamos a los alumnos y egresados del programa de capacitaci贸n, facilitando la adquisici贸n de pasant铆as y posteriormente acceso a un trabajo digno y estable.
VISI脫N
Proyectarse como un estamento facilitador que ayude a crear contactos y/o convenios con empleadores del pa铆s, para alumnos y exalumnos de los programas de capacitaci贸n-educaci贸n no formal y de los bachilleratos t茅cnico y acad茅micos de la Inspector铆a San Pedro Claver.
OBJETIVOS:
-General:
Mejorar la calidad de vida de los beneficiarios del proyecto 鈥淛贸venes y adultos desplazado y marginados son reintegrados a la vida econ贸mica y social del pa铆s鈥, mediante la prestaci贸n de un servicio que permita la vinculaci贸n laboral de los alumnos y exalumnos del programa.
-Espec铆ficos:* Crear la base de datos de las hojas de vida de los exalumnos.
* Establecer contactos con las empresas para crear pasant铆as en los diferentes programas.
* Ubicar laboralmente a los exalumnos con condiciones favorables para 茅l, y la empresa.
* Establecer medios de divulgaci贸n y difusi贸n de los programas y servicios ofrecidos.
M脡TODO DE SEGUIMIENTO PREVISTO PARA INSERTARLOS EN EL MERCADO LABORAL
El mecanismo utilizado para iniciar el proceso de acercamiento y posterior inserci贸n en el mercado laboral se efect煤a a trav茅s de la pr谩ctica empresarial que ellos realizan durante su tiempo de estudio, en dicha pr谩ctica, ellos son vinculados por medio de un contrato de aprendizaje, en donde se les garantiza la afiliaci贸n a una entidad prestadora del servicio de salud, a una administradora de riesgos profesionales y un apoyo de sostenimiento聽 que聽 se entiende como la remuneraci贸n聽 que reciben por el trabajo que est茅n desempe帽ando.
Dicha pr谩ctica debe ser en el 谩rea de formaci贸n del estudiante y debe complementar el proceso de formaci贸n que esta recibiendo en la instituci贸n.
El estudiante que se encuentra en pr谩ctica en una empresa es entendido como un empleado m谩s que debe cumplir con un horario de trabajo y con un ritmo de producci贸n, la diferencia es, que cuentan en cada empresa con un asesor o gu铆a聽 que regularmente es el jefe inmediato, y es quien aplica los formatos de evaluaci贸n聽 que la bolsa de empleos suministra聽 para el seguimiento de su pr谩ctica, igualmente se realizan visitas y charlas con los jefes para conocer mas de cerca la realidad laboral del estudiante. Ver anexo 9.1
Una posibilidad que da el contrato de aprendizaje, es la facilidad para ser ocupados al finalizar el contrato de aprendizaje, por medio de un contrato laboral con todas las prestaciones de Ley.
